教員紹介 詳細

山本 成一Seiichi Yamamoto

山本 成一

経営学部 グローバル経営学科 専任教授
デロイトトーマツコンサルティング ディレクター

東京大学法学部卒業、外務省、外資系人事・組織コンサルティング会社2社を経て、デロイトトーマツコンサルティングのディレクター。外交10年、コンサルティング20年。
著書に「世界標準の仕事術」、「グローバルリーダー開発シナリオ」、「グローバル人材マネジメント論」、「稼ぐ人、安い人、余る人」、「鷲の人、龍の人、桜の人」等がある。

主要担当科目

リーダーシップ

研究分野

経営学

著書

・人材ポートフォリオ戦略 共著 1997年 東洋経済新報社
・「人材」「報酬」「年金」のポートフォリオ戦略:コア人材を作り出す企業年金戦略 共著 1999年2月 東洋経済新報社
・稼ぐ人・安い人・余る人 単著 2001年9月 幻冬舎
・「稼ぐ人」に育てる7つの才 単著 2002年10月 ゴマブックス
・コツコツ働いても年収300万好きな事だけして年収1000万 単著 2003年5月 幻冬舎
・「ムダな時間」の充電力「バカな時間」の開放力 単著 2003年11月 講談社
・稼ぐチームのレシピ 単著 2004年1月 日本経済新聞社
・「クビ!」になる人の共通点 単著 2004年9月 幻冬舎
・キャメル・ヤマモトの「体感知」の技法 単著 2005年4月 海竜社
・グローバル人材マネジメント論 単著 2006年11月 東洋経済新報社
・鷲の人、龍の人、桜の人 単著 2007年2月 集英社
・はまる人、はもる人、はめる人 単著 2007年8月 朝日新聞社
・グローバルリーダー開発シナリオ 共著 2009年2月 日本経済新聞社
・世界で稼ぐ人、中国に使われる人、日本でくすぶる人 単著 2011年3月 幻冬舎
・世界標準の仕事術 単著 2011年 9月 日本実業出版社
・世界水準の思考法 単著 2012年 9月 日本実業出版社
・3年後残る人、あぶれる人 単著 2013年 9月 日本実業出版社
・答えは箱から逃げ出すこと 単著 2013年 12月 日経BP社