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【4/3(水)東京開催|教員ワークショップ】「勘と経験」からデータドリブンの人事へ ー人事データを活用して社員の才能を引き出すタレントマネジメントの世界【マナカク!~学び直し革命~】

2019年03月14日



ビジネス・ブレークスルー大学の諸橋峰雄先生による「「勘と経験」からデータドリブンの人事へ ー人事データを活用して社員の才能を引き出すタレントマネジメントの世界」を4/3(水)に開催します。
 
 「Aさんはどういう仕事が向いているのかな。。」
 「Bさんを採用すべきか悩む。。」
 「Cさんのモチベーションをどう上げられるか。。」
会社でこんな思いを抱く方は多くいらっしゃると思います。
 
 
いま、人事の世界が変わろうとしています。
人についての人材データを使って見える化し、より客観的に捉えて配置や採用などの意志決定をする ー 人事の世界ではこういう変化の波が押し寄せてきているのです。
といいつつ、人事担当の勘と経験に頼っていた配属や採用。思い込みやバイアスがかかってしまったり、コミュニケーションだけでは理解できない能力があったりすることで、必ずしも業績につながる人事施策が打てていない企業がまだまだ多いのが現状です。
 
そもそもデータを使って人の才能を引き出すタレントマネジメントとは何か。
人材データを見える化するとは何なのか、そのデータを使ってどう活かせるのか。
 
 
このワークショップでは、データを使ったタレントマネジメントの世界について世界の潮流などを解説し、実際にデータを使ってデータを使う考え方を理解していただく方法をお伝えします。

◆当ワークショップはこんな人におすすめ◆

・データを使ったタレントマネジメントを実現したい方
・採用、育成、評価、配置などタレントマネジメント分野に興味のある方
・世界の人事領域でどんなことが起きているのか知りたい方

◆今回のワークショップで体験できること◆

・人材データを活用するタレントマネジメントの流れ
・人材データがないところからスタートする方法

◆講師紹介:諸橋 峰雄 先生◆

画像
ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 准教授
 
株式会社サイダス 執行役員
 
慶應義塾大学理工学部卒業、慶應義塾大学大学院修了。博士(工学)。国家プロジェクトで細胞シミュレーションの研究従事後、バイオベンチャーを経て戦略コンサルティングファームPRTM(現PwC Strategy&)に入社。国内外のハイテクや製薬企業を中心に戦略立案、実行支援を行う。その後、企業再生系プロフェッショナルファームのアリックスパートナーズ、およびインジェニコンサルティング共同創業を経て現職。主な共著書に「遺伝的アルゴリズム4」「システム生物学の展開」「PCクラスタ構築法ーLinuxによるベオウルフ・システム(翻訳)」がある。

◆開催概要◆

日付:2019年4月3日(水)
時間:19:30~21:30
 
会場:BBT大学 麹町校舎
アクセス:http://bbt.ac/accessmap/
 
定員:30名(先着順)
参加費:無料

事前課題:http://bit.ly/neokids-assess
※Copyright (C) CYDAS Inc.
今回のワークショップへの参加にあたって事前課題を用意してます。
上記URLへパソコンでアクセスし、診断を行ってください。
※スマートフォンではなくパソコンでのアクセスを推奨します。
診断結果は忘れずにひかえて、当日ご参加ください。
診断は5分程度で完了します。
 
▼URLをクリックして申込む▼

当日の様子はYouTubeのBBT大学公式チャンネルにて配信します。
遠方にお住まいの方、当日ご参加できない方は以下のURLよりチャンネル登録をしてください。
 
▼YouTube BBT大学公式チャンネル

ご質問や不明な点は お気軽に下記までご連絡ください。

ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 入学相談室
Mail:bbtuinfo@ohmae.ac.jp
TEL:0120-970-021(平日 月~金:9:30-17:30)
 
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