【12/23(火)開催・参加無料】人を動かし、組織を変革する「チェンジ・マネジメント」入門セミナー ～なぜ、あなたの戦略は現場で止まるのか？～

「正論による説得」から、「心理による合意」へ

生成AIやDXなど、ビジネス環境の激変により、企業はかつてないスピードで「変革」を迫られています。
しかし、どんなに精緻な戦略や最新のツールを導入しても、それを実行する「現場」が動かなければ、すべての投資は無駄になります。
特に40代〜50代のリーダー層においては、もはや「戦略が正しいか」といった論理の勝負ではなく、「いかに抵抗勢力を巻き込み、組織を動かすか」という「人間関係の技術」こそが、成果を出すための最大の鍵となっています。

これまでのトップダウンによる指示や、正論だけで人を動かそうとする「権限主導型」のマネジメントから脱却し、組織の心理的ブレーキを解除して自走を促す「ファシリテーション主導型」の思考と、組織変革の型である「チェンジ・マネジメント」を身につけることが求められます。

本セミナーは、このような課題意識をお持ちの経営層・マネジメント層へ向け、元GE取締役・森時彦氏の知見をもとに、「明日からの組織」を変えるための具体的なアプローチを掘り下げます。

【こんな方におすすめ】
・経営層からの高い要求と、現場の冷ややかな反応の「板挟み」になっており、精神的に疲弊している方
・戦略は正しいはずなのに、現場では「できない理由」ばかりが並べられ、実行スピードが上がらない方
・年上の部下や変化を嫌うベテラン社員に対し、関係悪化を恐れて強く踏み込めず、対応に苦慮している方
・「チェンジ・マネジメント」の手法を学び、再現性のある組織変革のスキルを身につけたい方

【本セミナーで得られる３つの重要な視点】
・ 組織を動かすために本当に必要な「心理」と「勘所」
「正しいことを言えば人は動く」というロジックの罠から抜け出し、なぜ人は変化に抵抗するのか、そのメカニズムを理解します。部下の「感情的なブレーキ」を外し、納得感（腹落ち）を生み出すための「心理アプローチの勘所」を養います。

・ 世界標準の変革フレームワークの実践的活用法
世界最強の組織と言われたGE（ゼネラル・エレクトリック）が体系化した、衆知を集めて即断即決する「ワークアウト」や、変革を定着させるプロセスなど、精神論ではない「コントロール可能な変革手法」の具体例を体験します。

・ 「板挟み」を突破するための「ファシリテーション主導型」戦略的思考
一人で全てを背負い込む「孤独なリーダー」ではなく、対立や葛藤（コンフリクト）をエネルギーに変え、組織の結節点として周囲を巻き込む「ファシリテーション主導型」の思考法を学びます。どのように振る舞えば、抵抗勢力が協力者に変わるのか、そのヒントを得られます。

登壇者紹介

セミナー開催概要

【日時】2025年12月23日（火）19：30～20：30
【参加形式】Zoomミーティング/㈱Aoba-BBT 麹町本社のハイブリッド開催
【参加費】無料
【申込〆切】2025年12月22日（月）18:00迄

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ビジネス・ブレークスルー大学 事務局
Mail：bbtuinfo@ohmae.ac.jp
TEL：0120-970-021　(平日 月～金：9:30～18:00)