三城 雄児

プロフィール

株式会社JIN-G　代表取締役

早稲田大学政治経済学部卒業。富士銀行（現みずほ銀行）につとめたのち、当時ベンチャー企業の株式会社マングローブに入社。そこで組織人事戦略コンサルタントの仕事に出会う。その後、日本経営システム研究所にて研究員として成果主義人事の導入に従事。さらに、外資系コンサルティングファームのベリングポイント株式会社（現プライスウォーターハウスクーパース株式会社）にて、組織人事コンサルティングチームを立ち上げて事業化する。2009年7月に株式会社JIN-Gを設立。グローバル組織人事戦略コンサルティング、グローバル人材育成、海外研修、人事部員向け教育などに従事する。

主要担当科目

プロジェクトマネジメント
卒業論文

研究分野

経営学　経営学に関する実務

著書

• 賃金マネジメント 共著 2003年2月 ＵＦＪ総合研究所
• 賃金マネジメント 共著 2004年2月 ＵＦＪ総合研究所
• ｅラーニング白書 共著 2006年7月 東京電機大学出版局
• ｅラーニング白書 共著 2008年8月 東京電機大学出版局
• グローバル人材マネジメント 共著 2011年12月 日経BP社