独立したい、好きなことをやりたい、自分らしく生きたい。

「BBT大学の放課後トーク」では、BBT大学事務局長の横山真也先生（経営学部 非常勤講師）が毎回異なるテーマでビジネスや学び、日常のことについてお伝えしていきます。

どこを目指して、何を準備して、どう向かって行くのか。

ビジネス・ブレークスルー大学で学べば起業できるようになりますか？そんな質問をよく受けます。

はい、私は実証できました。『RTOCS』でボコボコにされたお陰で（笑）

『RTOCS』とは？
「もし自分が○○の経営者だったら」と仮定し、例えば事業会社の社長であれば、現状を踏まえて、将来像を予測し、今後の具体的な打ち手を1週間で考え、発表する、という一連の流れを毎週繰り返すBBT独自のケーススタディです。

先に答えを述べましたが、この質問は社会人の方だけでなく、高校を卒業したばかりの専業学生からもよく受けるので、今回取り上げてみました。

これを聞きたい気持ちはよくわかります。現に本学は「自分の人生の社長になれ」と言っているのですから。

独立したい
好きなことをやれるようになりたい
自分らしく生きたい

そうした気持ちはよくわかります。

ただ、本学で学べばすぐに起業できるのかというと必ずしもそうではありません。起業するにはきちんとした戦略が必要です。どこを目指して、何を準備して、どう向かって行くのか。加えて、いつまでに到達するために、いつ始めるのか、誰と組むのか、といった点も考えておく必要があります。

そうした戦略に必要な知識や知見を得られるのがBBT大学なのです。

本学では起業に必要な要素を６つに大別して提供しています。

１）経営
２）英語
３）IT
４）リーダーシップ
５）教養
６）問題解決力

多くの人が起業してもビジネスを続けられないのはこの６つの要素のどれか（もしくは全部）が欠けているからです。全部自分でカバーできれば最高ですが、できなければできる人を連れてきてもいい。気をつけたいのは、まずは自分自身が最低限のレベルは理解していること。そうでなければ、ただの丸投げになってしまうからです。そして実践を通してトライ＆エラーを繰り返し、経営のセンスを磨いていくことが重要です。とはいえ、実際にやるとなるとリスクもあるし、なかなか踏み出せないもの。

そこで役立つのが『RTOCS演習』です。

（RT）リアルタイムの
（O）オンラインで学べる
（CS）ケーススタディ

現在進行している案件について、
実際にその企業の社長のつもりになって
戦略を考えようというBBT大学の科目です。

つまり、自分だったらどうするかという「社長脳」をつくる訓練をするわけです。多くの卒業生が「最も役に立った」として挙げる人気科目ですが、正直めちゃめちゃハードでもあります。

私もBBT大院生時代に毎週様々なRTOCSを体験しましたが、（BBT大学院でもRTOCSはやります）短期間で情報を集めて問題の本質を見抜いて打ち手を講じるというのは、考えていた以上にアタマを使いました。まさに、脳みそに汗をかくとはこのことで、お陰で脳の可動領域がずいぶんと広がったと感じています。自分が社長が前提ですから先の６つの要素を総動員して短期間で打ち手を講じる、まさに起業に求められるスキルを磨けるわけです。

実践に入る前にRTOCSをやってみる。私が新規事業を興す時に、今でもやっている恒例行事です。

では、最後にもう一度。

本学で学べば起業できるようになるか。

はい、私は実証できました。『RTOCS』でボコボコにされたお陰で（笑）

今回はここまで。
最後まで読んでいただきありがとうございました。

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BBT大学について

日本初の100％オンラインで経営学学士を取得できる大学として2010年に経営学部を新設。教授陣の6割が現役経営者、学生の約7割が社会人。大前研一が学長を務める本学では、“teach（教える）”ではなく学生が主体的に“learn（学ぶ）”するのを手助けすることに大学の役割があるという考えに基づき設計されたカリキュラムで、グローバル時代を生き抜く力の育成を目指している。2014年3月に1期生が卒業。2014年10月にはe-Learning大賞 厚生労働大臣賞を受賞。2015年12月に「ITソリューション学科」、「グローバル経営学科」、2017年1月に「履修証明プログラム」が、文部科学省「職業実践力育成プログラム(BP)」認定。

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グローバル環境で活躍できる人材の育成を目的として1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社。設立当初から革新的な遠隔教育システムによる双方向性を確保した質の高い教育の提供を目指し、多様な配信メディアを通じてマネジメント教育プログラムを提供。大学、大学院、起業家養成プログラム、ビジネス英語や経営者のための勉強会等多用な教育プログラムを運営するほか、法人研修の提供やＴＶ番組の制作などあらゆる年齢層に対し生涯に渡る「リカレント教育」を提供する。在籍会員数約1万人、輩出人数はのべ約5万人以上。また、1,300社以上の企業に対して研修を提供。2013年10月のアオバジャパン・インターナショナルスクールへの経営参加を契機に、生涯の学習をサポートするプラットフォーム構築をグループ戦略の柱の１つとして明確に位置づけている。https://www.bbt757.com