山本 成一

プロフィール

デロイトトーマツコンサルティング　ディレクター

東京大学法学部卒業、外務省、外資系人事・組織コンサルティング会社2社を経て、デロイトトーマツコンサルティングのディレクター。外交１０年、コンサルティング２０年。
著書に「世界標準の仕事術」、「グローバルリーダー開発シナリオ」、「グローバル人材マネジメント論」、「稼ぐ人、安い人、余る人」、「鷲の人、龍の人、桜の人」等がある。

主要担当科目

リーダーシップ
卒業論文

研究分野

経営学

著書

• 人材ポートフォリオ戦略 共著 1997年 東洋経済新報社
• 「人材」「報酬」「年金」のポートフォリオ戦略：コア人材を作り出す企業年金戦略 共著 1999年2月 東洋経済新報社
• 稼ぐ人・安い人・余る人 単著 2001年9月 幻冬舎
• 「稼ぐ人」に育てる７つの才 単著 2002年10月 ゴマブックス
• コツコツ働いても年収300万好きな事だけして年収1000万 単著 2003年5月 幻冬舎
• 「ムダな時間」の充電力「バカな時間」の開放力 単著 2003年11月 講談社
• 稼ぐチームのレシピ 単著 2004年1月 日本経済新聞社
• 「クビ！」になる人の共通点 単著 2004年9月 幻冬舎
• キャメル・ヤマモトの「体感知」の技法 単著 2005年4月 海竜社
• グローバル人材マネジメント論 単著 2006年11月 東洋経済新報社
• 鷲の人、龍の人、桜の人 単著 2007年2月 集英社
• はまる人、はもる人、はめる人 単著 2007年8月 朝日新聞社
• グローバルリーダー開発シナリオ 共著 2009年2月 日本経済新聞社
• 世界で稼ぐ人、中国に使われる人、日本でくすぶる人 単著 2011年3月 幻冬舎
• 世界標準の仕事術 単著 2011年 9月 日本実業出版社
• 世界水準の思考法 単著 2012年 9月 日本実業出版社
• ３年後残る人、あぶれる人 単著 2013年 9月 日本実業出版社
• 答えは箱から逃げ出すこと 単著 2013年 12月 日経ＢＰ社